Szkolenia

Prawidłowo funkcjonujące przedsiębiorstwo, ukierunkowane na rozwój powinno zapewnić odpowiedni poziom przeszkolenia swoich kadr. Zwiększenie poziomu wiedzy z zakresu ochrony środowiska i BHP wśród pracowników to pewność realizacji obowiązków prawnych oraz minimalizacja konfliktów pomiędzy zespołem kadry zarządzającej, a pracownikami szeregowymi (np. obszaru produkcji).

Poniżej przedstawiamy przykładowe tematyki szkoleń z zakresu:

  • ochrona środowiska
    • ewidencja i sprawozdawczość w ochronie środowiska;
    • gospodarka odpadami w świetle obowiązujących przepisów prawnych oraz planowanych zmian;
    • obowiązek odzysku i recyklingu odpadów opakowaniowych;
    • ocena oddziaływania na środowisko w procesie inwestycyjnym;
    • bilans LZO w praktyce
    • warsztaty - naliczanie opłat środowiskowych
    • raportowanie w systemie KOBiZE
  • BHP
    • szkolenia wstępne;
    • szkolenia okresowe;
    • szkolenia dla kadry kierowniczej;
    • szkolenia dla pracodawców;
    • sposoby prowadzenia postępowań powypadkowych;
    • opracowywanie ocen ryzyka;
    • opracowywanie instrukcji stanowiskowych.
  • systemy zarządzania
    • zmiany wynikające z rewizji normy ISO 14001:2015;
    • ogólne wymagania norm zarządzania;
    • audytor i audyty wewnętrzne w systemach zarządzania;
    • szkolenia z poszczególnych wymagań danej normy np. przeprowadzanie ryzyka analiz i szans, identyfikacja i sposoby oceny aspektów środowiskowych, przeprowadzanie oceny zgodności, metody przeprowadzania oceny ryzyka;